【休暇中のチャットワーク運用について】
＊重要伝達になりますので、最後にリアクションお願いします。
①休暇中はチャットワークに対する返信は不要
②未読のチャットワークは出勤時ラインナップ後に既読時間を作る。
③朝礼時に伝達が必要な事項は、マネージャーorリーダーが事前周知する。
④クレーム等やむを得ずの緊急事態時は電話での対応になります。
【その他 メッセージが流れないようにするために】
①了解。わかりました。などのワード返信は極力せずに、リアクションをmastとする。既読したらリアクションをするようにしましょう。
②原文、長文をそのままタスク化せずに、要点をまとめてタスク化する。
以上、本日よりスタートします。その他改善あれば藤田までご一報ください。